第542章 内阁
两人一前一后，穿过嬉笑打闹的人群，朝着不远处的露天吧台走去，还没走近，成辰宇跟同事就“嘶”了一声，脚步都慢了下来。
“我的天，莹姐这儿跟明星见面会似的。”
只见刚到现场的宋月莹都还没来得及去找楚晨，附近的人就已经围上来了。
“莹姐，去年《浮梦长歌》的宣传海报，美术部那边真是帮大忙了！”
“都是一个公司的，客气什么。”
“莹姐，之前那个圣杯战争主题的限量版键帽，卖得很好啊，咱们美术部这边什么时候也搞一套终末战线的版本”
“这事你得走流程找何小菲。”
其实很多事情根本就不需要现在聊，只不过宋月莹在公司的人气确实很高，对于星辰的高层而言，宋月莹是他们和楚晨的“中间商”
而对于大部分普通员工来说，宋月莹长得漂亮，为人随和，平日哪怕没什么交集，这会上来聊两句也很正常。
宋月莹的高人气，让成辰宇稍微往旁边靠了靠。
主要是他想说的东西，不适合在太多了面前讲，他这一靠呢，正好看到旁边有人也跟着往后靠了一下。
两人眼神正好就对上了。
“你好，我是长野拓宇”
名叫长野拓宇的男人，约莫四十岁上下，穿着一身得体的休闲西装，和周围沙滩裤大T恤的画风格格不入。
不过这人的眼神倒是和成辰宇有点像，很明显也有点紧张。
事实上，也确实如此，和成辰宇一样，长野拓宇也是“上进党”的一员。
只不过他要上进的方向，和成辰宇有些不同，他的目标是公司版图里另一块更庞大、也更复杂的领域，运营体系。
星辰两年的快速发展，在游戏领域耀眼的光环下，平台运营发行体系看起来不怎么起眼。
但实际上，星辰平台运营发行体系，才是整个公司楚晨最重视的板块。
这个板块一共有“三驾马车”和“三个轮子”。
三驾马车，指的是星辰Tap、星辰壁纸和星辰游戏平台这三个拥有海量用户的核心产品。
而三个轮子，则是指星辰动画、星辰综艺和星辰活动运营这三个为核心产品引流、制造内容和话题的辅助部门。
在过去，这几个板块都有自己的工作室，并且在楚晨的亲自协调下相互配合，一起推动星辰渠道化。
但随着公司体量指数级增长，业务遍布全球。
楚晨很明显感觉到自己有些分身乏术。
这其中最大的原因，就是因为随着星辰渠道的不断强化，依附在星辰主题周边的工作室也在快速扩张。
比如星辰动画，此时就已经分为星辰日本，星辰华夏，以及新成立的星辰华夏3D动画工作室.
综艺节目板块也是如此，马元瑶接手星海流影工作室，也就是星辰华夏综艺制作部门之后，星辰的节目板块也在快速发展。
在母公司充沛的资金支持下，星辰日本和星辰华夏的综艺部门可以说是互不相让。
星辰日本甚至在今年年初的时候，提出过一档想要让，新恒结衣，石原里美，乃木坂46这三个星辰代言人作为常驻嘉宾，合在一起做一档常规游戏节目的提案。
都不说这个提案的可行性，也不提预算，和档期到底要怎么协调。
就这个方案能被提出来，还写了可行性报告，最终递到楚晨面前，你就知道，星辰日本的综艺部门为了不被马元瑶比下去有多拼
这工作室一多，想法就多，而且大家都有新想法，你要让楚晨一个人再去全部兼顾，去评测各个企划的可行性，显然超出了楚晨的管理极限。
除此之外，除了运营组内部的工作需要协调之外，运营部门和游戏制作部门，和周边部门也需要协调。
过去的星辰，楚晨就是绝对的核心，是大脑，是中枢。
所有的信息都汇集到他这里，再由他做出决策，分发给各个部门执行。
这种模式在公司早期效率极高，保证了绝对的执行力。
楚晨也用工作室汇报制度，一度通过高强度工作，加上宋月莹的分担，维持住了这个体系。
可随着星辰不断扩大，所有的信息如果还像过去一样涌向楚晨，那他就算一天有四十八小时也不够用。
更致命的是，随着星辰越来越大，各个部门之间也开始出现信息壁垒和资源内耗。
比如日本动画部想做一个游戏角色的宣传PV，可能华夏这边的游戏工作室已经有了现成的3D模型，但因为沟通不畅，日本那边不知道，就得重新建模，白白浪费了时间和金钱。
又比如，马元瑶想请日本方面的游戏制作人上节目，还得通过楚晨去协调档期，一来一回，黄花菜都凉了。
于是乎，星辰渠道执行委员会诞生了。
这个机构不直接产生内容，但它掌握着所有非游戏内容部门的资源调配权和战略协同权。
它就像一个超级秘书处，或者说，是古代皇帝身边的内阁。
楚晨依然掌握决定权，但日常的“奏章”会先由这个委员会进行筛选、整理、并给出初步的“票拟”意见。
委员会将设立华夏、日本、欧美三个区域负责人，统管各区域内的动画、综艺、平台运营等所有渠道业务。
而执掌这个“内阁”的，虽然还没有正式对外公布，但基本上已经确认了，就是那个此刻正被众人围着，巧笑嫣然的宋月莹。
这个任命，在消息灵通的高管圈子里，几乎无人感到意外。
于公，宋月莹是公司的元老，从美术主管到项目总监，再到如今实际意义上的“大内总管”。
于私，宋月莹是整个公司，唯一一个能随时随地找到楚晨，并且能用最直接有效的方式影响楚晨决策的人。
有她在，这个新成立的委员会才能真正发挥作用，而不是沦为一个花架子。
当然，随着“内阁”建立，宋月莹下面也需要人，长野拓宇想要的，就是日本地区负责人的位置。
他最早是索尼音乐娱乐的资深员工，在星辰Tap进军日本的时候，被李苏豪挖到了星辰，负责本地化的市场推广和内容运营。
不过长野拓宇也面临成辰宇一样的难题。
那就是你想上，别人也想上，而且理论上能上位的人选很多，所以他不仅要在宋月莹面前表现出能力，还要在老板面前留下印象。