第65章 孩子是公司帮我看大的？！
就在这时，社牛李奎站了起来，声音洪亮有力。
“我对爱与幸福的理解，就是用一生的爱去做自己喜欢的事，才能把幸福传递给顾客。”
话音刚落，其余面试者纷纷投来羡慕的目光。
随后，又默默低下了头。
他们没想到，短短三分钟时间，竟然能有大神回答的这么好。
这精妙的回答霎时间给了他们无形的压力…
两名面试官看着李奎，眼中也满是赞许。
“说的不错，你叫李奎是吧，不用站起来，大家坐着回答就行。”
面试官摆了摆手，示意李奎坐下。
旋即，年轻的面试官就在李奎的简历上打了个勾。
年长的面试官也满意地笑着开口。
“李奎说的不错，很符合我们的企业文化，他也给大家开了一个好头，接下来希望大家能够踊跃发言。”
此刻，蒋茜大脑一片空白。
她刚才决定要第二个说的。
可李奎已经把她想说的，一字不落的说完了。
她该说什么呢…
蒋茜暗示自己镇定下来，尽快思考出一个新的回答。
正在这时，坐在蒋茜前面的一个女性举起了手。
在面试官眼神示意后，她放下手，语气充满活力。
“我今年28岁了，有一个两岁的宝宝…”
听到这，周围的应聘者都默默低下了头，尤其是女性应聘者。
她竟然敢说自己有个小孩？
而且才两岁！
这可犯了面试的大忌啊！
产后妈妈可是职场的边缘化群体啊！
蒋茜抬起头，惊愕地看着前面女生的背影。
她竟然一上来就说自己有个两岁孩子？！
这不等于直接告诉面试官：
“别选我，我可没那么多精力放在工作上。”
作为女生，蒋茜虽然打心底里觉得这些想要努力兼顾家庭和事业的女性，值得尊重。
但是在职场上，这样的女性确实没什么竞争力…
就在蒋茜诧异之际，前面的女生语气里满是温柔地开口。
“我觉得自从有了宝宝以后，我的生活就是充满爱与幸福的。”
说罢，女生还挺了挺原本就笔直的背。
蒋茜感觉的出来，一提起孩子，她前面的女生的内心是无比骄傲的。
就在这时，年轻的面试官递给年长的面试官一份简历。
年长的面试官眯起眼睛看了起来。
几个呼吸的时间…
年长的面试官将简历放在桌上，看着刚才说自己有孩子的女生。
“你叫李萌萌对吧？”
“嗯！”
李萌萌坚定地嗯了一声。
面试官低头又瞥了一眼桌上的简历。
“我看你简历上有两年多没上班，应该是在带孩子吧？”
“嗯…”
李萌萌虚弱的嗯了一声，心里追悔莫及。
真是一孕傻三年啊！
抱着毛绒玩具太放松了。
她怎么能在这关键时刻，提自己有孩子呢。
这是生完孩子以后，第一次出来应聘。
这下肯定没戏了…
就在这时，年长的面试官将李萌萌的简历还给年轻的面试官，并快速的在空中比划了一个勾。
随后，年长的面试官拔高了声音。
“李萌萌刚才说有了宝宝以后她的生活就是充满爱与幸福的。”
李萌萌闻言，默默地低下头。
她觉得自己肯定没希望了。
然而，出人意料的是，面试官竟出言夸奖了她。
“这个回答不错，这证明你是一个有家庭责任感的人。
我们公司非常鼓励员工多陪伴父母，多陪伴家人，因为这才是我们人生幸福的真正来源。”
李萌萌抬起头，有些感激地看着面试官。
她是真的因为宝宝而幸福…
她原本以为这个社会不会允许职场女性有这样的幸福。
所以，对自己的回答后悔不已。
但没想到，面试官竟然还因此夸了她。
李萌萌挺了挺背，坐姿更加挺拔。
面试官扫视了一圈屋内的求职者。
“不管是男人还是女人，有了孩子就都有了软肋。
为了让有孩子的员工安心工作，我们还特意为有孩子的员工设立了儿童室。
所以，那些孩子还小的人，只要你有能力，完全可以放心入职。”
说罢，面试官还通过会议室的显示屏向所有人展示了儿童室的照片。
照片内玩具、书籍、儿童零食、学习的桌椅…
……
评委室。
董铭朱看着和悦购的画面，黯然泪下。
那些年自己做销售，带儿子的日子，没少遭人白眼。
那时候，若是能有这样一个儿童室。
职场上，若其他人能对自己少一些冷嘲热讽、阴阳怪气。
那她可能也不会变得像现在这样极端的强势…
董铭朱情不自禁地轻声开口。
“这个儿童室应该给格里也建一个。”
王剑霖和马芸闻言，纷纷惊讶地看着董铭朱。
“啊？办公的地方，建这个干嘛？”
“对啊，和悦购的面试太不专业了，又是毛绒玩具又是儿童室的…”
话音刚落，董铭朱就怒斥道。
“和悦购怎么不专业了？帮员工解决后顾之忧，让他们能全身心投入工作，怎么就不专业了？！”
王剑霖和马芸眉头轻皱。
生什么气，真是莫名其妙。
明明面试前，是她自己说和悦购不专业的…
……
正州。
“范老板，前面就是我们正东新区CBD了”
高天禹指了指前面一个看着就很高级的商场。
“叮，网友们为您给公司修建儿童室点赞，名誉值+20。”
“当前名誉值，590。”
听到儿童室，范逸又不自觉地嘴角上扬。
因为儿童室也是因为小泡芙建的。
和悦购成立那一年，也是小泡芙出生的那年。
小泡芙三岁的时候，赵经理妻子生了一场大病。
赵经理一个大男人又要照顾妻子又要带孩子。
范逸看着于心不忍，这才建了儿童室。
神奇的是，他发现自从建了儿童室以后。
那些有孩子的员工，工作更安心了，效率也高出不少。
去年公司年会上，甚至有人还开玩笑说：
“孩子是公司帮我看大的，我要努力工作回报公司对我儿子的养育之恩。”
其他人闻言，都为之振臂高呼。
想起年会上其乐融融的画面，范逸不禁感叹。
这才是员工把公司当家，怕他破产的真正原因！
才不是什么麻将机呢！